吳敦義:強化公股管理 薪酬制度透明

(中央社記者溫貴香台北11日電)行政院長吳敦義今天聽取財政部「強化公股管理」專案報告後表示,應強化公股事業透明度與公開化,如薪酬制度、支用費用等,讓公股公司經營更健全。吳敦義上午主持行政院會聽取財政部「強化公股管理」專案報告後裁示,政府擁有公股的事業機構甚多,這些事業機構擁有龐大的資源,如能提升經營績效,必會帶來可觀的效益。「公股管理督導小組」及相關部會應確實督促公股事業加強經營管理,提升整體競爭力。吳敦義表示,應強化公股事業透明度與公開化,如薪酬制度、支用費用等,讓這些公股公司經營更健全,同時,要建立國家級控股管理機制,講求效益平衡。財政部的報告指出,有關公股管理現況,中央政府「直接投資」的事業家數有49家,資產總額新台幣37兆1926億元,可派任董監事席次377 人;中央政府「間接投資」事業家數674 家,淨值9496億元,持股市值7424億元,派任董監事席次2214人。財政部表示,公股管理所面臨的問題,內部因素包括人事考核標準未整合、薪酬標準不一、民營化預算執行進度停滯;外部因素包括經營績效不明確、國際競爭力有待提升等。針對公股管理「經營面」所面臨的問題,財政部指出,長期以來股權分屬不同單位掌管,經常出現跨部會協調不足情形,且因公股經常肩負政策任務的執行,造成盈餘繳庫目標與相關政策目標間的取捨問題。財政部表示,政府對公股民營事業多擁有負責人、經理人的派任權,且於董事會也掌握多數席次,但公股股權若沒有積極運作,仍將無法充分發揮公股應盡的責任。財政部表示,為強化公股的管理,將建構國家級控股管理機制,包括定期辦理績效評鑑、訂定合理薪酬標準、檢討盈餘繳庫與政策取捨。同時,政府各部會的投資應以國家資產投資組合看待,並整合相關管理措施,才能使公股管理發揮效果,提高對財政的貢獻度。990211(中央社資料照片)
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